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    ALLIVESC

    HAGAMOS DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO ALGO DIVERTIDO …

    «¿Hasta dónde quieres llegar? … nosotros te acompañamos»

     

    Somos Oscar Caballé y Eva López. Ambos venimos del mundo de la empresa y hace dos años cambiamos de oficio. Ahora como coaches Co-Activos, uno de nuestros propósitos, es acompañar a personas que estén en situación de cambio profesional.

    Si te encuentras en un cambio de promoción en tu compañía, si has salido de tu empresa con expectativas de buscar horizontes nuevos, si tienes pasión por tu talento, o simplemente te encuentras en un momento de incertidumbre …

    Siguiendo este propósito, hemos creado un programa que nos complace poder presentar. Nuestra propuesta de Desarrollo de carrera: «ALLIVESC».

    Es en este escenario donde hemos creado «ALLIVESC» tiene como objetivo principal acompañar y apoyar a cada una de las personas que se encuentran en situación de cambio profesional.

    El programa se mueve en nuestro Método de JUEGA, CREA I BAILA. Donde jugando aprenderás a crear y saldrás listo para la pista de baile. Dentro: 6 sesiones + 4 de coaching (F2F) muy retadoras y ambiciosas para poder dotar de herramientas y habilidades a los candidatos que participen.

    Frente tenemos, el valor añadido de, sesiones de Coaching F2F (Face to Face), con cada uno de los candidatos entre módulos para consolidar e integrar todas las herramientas y habilidades adquiridas.

    🗣 MODULO JUGAR: Elevator pitch, propósito, comunicación, competencias, marca personal.

    • Creación de tu propia marca personal, ¿Qué soy capaz de hacer? ¿qué ofrece el mercado? ¿dónde marco la diferencia?
    • Buscar nuestro Propósito (IKIGAI).
    • ¿Por qué presentarnos? Objetivo, características y formas de nuestro mensaje. A quién dirigirlo.
    • Modelo de competencias. Un punto de referencia en el que mirarnos.

    🧩 MODULO CREAR: Mensaje, CV, networking

    • Creación de un CV, basado en tus aptitudes, retos, logros y competencias.
    • Networking, cómo mantener activa y dinamizar nuestra red contactos.
    • Adquirir las competencias y herramientas necesarias para poder crear un mensaje potente tanto en contenido, contexto, tono y velocidad.

    🤟🏻 MODULO BAILAR: Entrevista, plan de acción, Linkedin

    • Cómo disfrutar de una entrevista de trabajo.
    • ¿Cómo comunicar de forma eficaz para pasar a la acción?
    • Linkedin: creación de perfil, privacidad, ganar en visibilidad, oportunidades laborales.
    • Exploraremos las diferentes vías y consolidaremos nuestra creación única.

    ⚙️ OBJETIVOS:

    • Definir tu propósito profesional
    • Explorar tus habilidades y talentos.
    • Adquirir las competencias y herramientas necesarias para la búsqueda activa de empleo.
    • Pertenecerás a una comunidad con un objetivo común donde se crearan sinergias y conocimiento, el espacio ideal para entrenar todos los recursos y capacidades tanto descubiertos como adquiridos en los seminarios.
    • Liderar tu propio cambio profesional .
    • Puesta en práctica y escena de las competencias digitales y comunicativas.

    Nos atrevemos a decir que estamos viviendo un momento agridulce donde la gestión del cambio es y será muy importante, siendo el factor humano la clave del éxito.

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    • Explorar tus habilidades y talentos.
    • Adquirir las competencias y herramientas necesarias para la búsqueda activa de empleo.
    • Pertenecerás a una comunidad con un objetivo común donde se crearan sinergias y conocimiento, el espacio ideal para entrenar todos los recursos y capacidades tanto descubiertos como adquiridos en los seminarios.
    • Liderar tu propio cambio profesional .
    • Puesta en práctica y escena de las competencias digitales y comunicativas.
  • Biografía

    QUIEN SOMOS?

    Eva López (owner de Empleado Felíz)

    Coach Co-activa, certificada por CTI y ICF. Co-Active Leadership Experience en CTI.

    Postgrado en Organización y gestión de RRHH en EAE y Diplomada en Ciencias Empresariales UDG/UOC.

    Mi trayectoria ha estado ligada a la realización de proyectos logísticos en el mundo de la Multinacionales. Esta experiencia me ha permitido, liderar equipos, vision transversal de la compañía. Actualmente, como Coach personal y ejecutivo, realizo procesos de coaching y de mentoring con los diferentes perfiles dentro de la organización así como acompañamiento desde el Life coaching.

    by Òscar Caballé (owner de La Factoría),

    La esencia, el factor principal de La Factoría se encuentra en la Gestión del Cambio, en acompañar y respaldar a quien pueda encontrarse en una situación de cambio personal o profesional.

    El ADN Factory está en el Talento Dormido: todas esas habilidades innatas, esas ’Soft Skills’ que cada uno de nosotros tenemos y/o posemos pero que por situaciones de la vida en horas bajas, falta de motivación, falta de inspiración, falta de creatividad, no somos capaces de obtenerlas. Desde La Factoría

    A través del Coaching CoActivo, buscamos el talento dormido de nuestros clientes para llevarlos al máximo de sus emociones, habilidades y capacidades.

    Desarrollo mi actividad profesional como consultor de Customer Experience y formación, así como como coach especialista en cambios personales y profesionales, campos a los que aporto mi experiencia en el área de consultoría y mis habilidades en el ámbito del desarrollo personal a través del coaching.

    Soy una persona comprometida con el crecimiento y aprendizaje de mis clientes, así como de hacerles meditar sobre sus valores, opciones y el impacto que crean al tomar sus decisiones. Me considero especialista en el conocimiento de la Experiencia del Cliente y de cómo esta determina el éxito y el impacto en sus decisiones y emociones.

    Así mismo trabajo la sinergia grupal utilizando técnicas para la conducción y formación de equipos y organizaciones.

    Como coach he desarrollado mis estudios  en The CoActive Training Institute (CTI) , y como ACTP por la ICF.

    Inteligencia Emocional, Habilidades Directivas, Formación de Formadores, Mentoring y Negociación 4.0

    Soy diplomado en Ingeniería de informática de Sistemas por la UOC, y me especialicé en el desarrollo, acompañamiento,  mentoraje de personas y departamentos en empresas multinacionales a través del programa HPC (High Performance Colaboration) de MARS inc. Así mismo adquirí experiencia en la dirección de equipos y selección de personal en el área de consultoría.

    Ha participado en proyectos de consultoría estratégica de ingeniería en empresas multinacionales, así como en la gestión de la formación de diversos equipos departamentales.

    Como mentor, he participado en programas de Barcelona Activa, para personas en situación de exclusión laboral mayores de 50 años.

    Experiencia en la dirección de equipos y seleción de personal en el área de consultoría, acompañamiento de jóvenes alumnos, en su proceso personal y en su proceso de autoconocimiento.

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  • Te ayudo a: Descubrir el propósito de vida, Superar vacío existencial, Ser un buen líder, Progresar en el trabajo, Ser un emprendedor, Descubrir tu vocación, Resolver conflictos laborales, Buscar trabajo, Mejorar la autoestima, Mejorar la inteligencia emocional, Alcanzar objetivos y sueños, Cambiar creencias
    Para ayudarte utilizo: Coaching Desarrollo Profesional
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