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Mercedes Godinez

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    Acerca de Mí

    Mi misión es desarrollar el talento y alcanzar los retos encomendados por mis clientes. Me apasiona acompañar a aquellas personas e instituciones que trabajan con persistencia para alcanzar sus metas.

    Facilito la comunicación entre las personas ofreciendo herramientas de Coaching Co-Activo que crean sinergias en el ámbito empresarial para continuar conociendo en profundidad la conducta humana en este ámbito, me he especializado en el Test de los colores DISC (el método para entender el comportamiento de las personas).

  • Servicios

    Mentoring

    Acompaño a los profesionales a elaborar la estrategia más adecuada para alcanzar sus objetivos y mejorar sus proyectos empresariales, mostrando su mejor versión con respeto e integridad.

    Asesoramiento de Carreras Profesionales

    Agilizo la incorporación al mercado laboral de los profesionales a través de un Plan de Comunicación (Currículum Vitae y Perfil de Linkedin) vinculado a un Plan de Marketing personalizado (red de contactos vinculados a empresas diana) .

    Reduciendo el tiempo de recolocación a 5,6 meses (la media actual del mercado es de 14 meses).
    https://mga.com.erescambio.es/coaching-ejecutivo

    Coaching Ejecutivo y Personal

    Facilito herramientas para alcanzar coherencia de vida entre el área personal y profesional mediante preguntas reflexivas y creativas del Coaching Co-Activo.

  • Biografía

    Acerca de Mí

    Mi misión es desarrollar el talento y alcanzar los retos encomendados por mis clientes. Me apasiona acompañar a aquellas personas e instituciones que trabajan con persistencia para alcanzar sus metas.

    Facilito la comunicación entre las personas ofreciendo herramientas de Coaching Co-Activo que crean sinergias en el ámbito empresarial para continuar conociendo en profundidad la conducta humana en este ámbito, me he especializado en el Test de los colores DISC (el método para entender el comportamiento de las personas).

    Colaboro con profesionales y entidades en la búsqueda de la excelencia, el trabajo en equipo, la comprensión interpersonal, el desarrollo de personas, la adaptabilidad, la flexibilidad y la identificación con la compañía, con respeto mutuo, apoyo incondicional, esfuerzo, integridad y generosidad.

    Premios y Reconocimientos

     – EMEA Quality Delivery Award en Lee Hecht Harrison (2014).

     – Certificate of Quality for Exceptional Service and Strong Commitment to Candidate Success (Oct 2021, 2022, 2023 y 2024).

     – Resultados satisfactorios en el 95% de los cuestionarios de calidad en la formación a empresas e instituciones.

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