Cuando el miedo al rechazo se instala en el liderazgo, el equipo se congela. La líder-Medusa no necesita alzar la voz para generar tensión: su contención emocional basta para paralizar la creatividad y el vínculo. Este artículo explora cómo la herida de rechazo se expresa en líderes brillantes pero inaccesibles, y qué ocurre en las organizaciones donde el perfeccionismo sustituye a la presencia. Una mirada simbólica y estratégica desde el Método Avalon para transformar esta defensa en potencia consciente.